Une initiative stratégique pour les entreprises du secteur de la serrurerie.

La Corporation des maîtres serruriers du Québec (CMSQ) est heureuse d’annoncer le lancement d’une enquête sectorielle sur la rémunération globale, réalisée en collaboration avec firme drh, partenaire d’affaires spécialisé en stratégie RH et en rémunération.

Cette initiative vise à offrir aux entreprises du secteur de la serrurerie un outil stratégique permettant de comparer leurs pratiques de rémunération et leurs avantages sociaux avec celles d’organisations comparables au Québec.

Dans un contexte où l’attraction et la fidélisation de la main-d’œuvre représentent un enjeu majeur pour plusieurs entreprises du secteur, cette démarche permettra de mieux comprendre les tendances du marché et d’appuyer des décisions RH éclairées.